Interessensvermittlung / Konfliktlösungen
Für eine erfolgreiche Geschäftsbeziehung sind das Wissen und Gespür für die besonderen Gepflogenheiten und Feinheiten der chinesischen Geschäftskultur von ausschlaggebender Bedeutung. Über eine Übersetzung hinaus ist es wichtig die Botschaften zu verstehen, die unausgesprochen im Raum stehen oder nur zwischen den Zeilen zu lesen sind.
Häufig kommt es zu Missverständnissen zwischen Verhandlungspartnern bis hin zum Scheitern des gemeinsamen Vorhabens aufgrund von Unklarheiten und falschen Auslegungen über die jeweiligen Zielsetzungen und Prämissen.
Wir begleiten und beraten
Sie bei geschäftlichen Besprechungen als interkulturelle Vermittler für einen
konstruktiven Kommunikationsverlauf, unterstützen Sie in der
Kontaktpflege und der
Übermittlung Ihrer Interessen an Ihre chinesischen Partner.
Darüber
hinaus unterstützen wir Sie bei Führungs- und
Mitarbeitergesprächen sowie
Teamentwicklung
in deutsch-chinesischen Unternehmen.
Im Fall von Fusionen oder Firmenkäufen stehen wir für das Integrationsmanagement und die interkulturelle Verständigung zwischen chinesischen und deutschen Fach- und Führungskräften zur Verfügung.
Bei auftretenden Konflikten oder wenn die Erreichung Ihrer Ziele mit Ihren chinesischen Geschäftspartnern ins Stocken gerät, klären wir die möglichen Ursachen und erarbeiten Lösungsoptionen.